Analyse transactionnelle .
C’est quoi ?
- Cette formation permet d’acquérir les outils spécifiques de l’analyse transactionnelle et les appliquer dans l’entreprise afin d’avoir des relations de travail positives.
L’analyse transactionnelle est une théorie de la personnalité qui nous permet de comprendre comment les personnes se structurent psychologiquement. C’est aussi une théorie de la communication qui permet d’analyser les systèmes et les organisations.
Nous vous proposons des ateliers de formation pour travailler le concept choisis en fonction de vos besoins :
- LES ÉTATS DU MOI : Mieux se connaître avec le système Parent-Adulte- Enfant
- LES TRANSACTIONS : Développer des « transactions » positives avec les autres
- LES POSITIONS DE VIE : Base de la dynamique professionnelle : attitude gagnante ou perdante
- LES SIGNES DE RECONNAISSANCE : Les différents signes de reconnaissance : positifs, négatifs et leur nécessité existentielle y compris dans l’entreprise
- LA STRUCTURATION DU TEMPS : Les 6 manières de structurer son temps et les relations interpersonnelles qui en découlent
- LES JEUX PSYCHOLOGIQUES : Identifier et désamorcer les « jeux » pour établir des relations plus efficaces
- LES SCÉNARIOS DE VIE : Identifier les messages contraignants : fais des efforts, fais plaisir, sois parfait, dépêche-toi, sois fort et leur Influence dans les relations au sein de l’entreprise.
